List of All Publications:

1.     Puckett, S. (2026). 360°-Feedback: Was es wirklich misst – und warum das zählt. Wirtschaftspsychologie Heute, July 2, 2026.

2.     Puckett, S. (2025). Tun, was man wirklich, wirklich will. Aber was wollen wir wirklich von der Arbeit? Wirtschaftspsychologie Heute, Dec 30, 2025.

3.     Puckett, S. (2025). Wenn Motivation plötzlich stockt: Unerwartete Stolpersteine agilen Arbeitens. Wirtschaftspsychologie Heute, 05/28/2025. 

4.     Puckett, Linden & Liedl (2024). Systematische Führungskräfteentwicklung im Mittelstand – Der Weg in die Zukunft bei PFISTERER. REthinking Finance 2.2024 April 2024, S. 58 – 63. 

5.     Puckett, S. & Liedl, T.(2024). Führungsentwicklung bei Pfisterer – warum nicht groß denken? HR Journal, 21.02.2024

6.     Puckett, S. (2024). Agilität: Pfisterer zeigt, wie die Entwicklung von Führungskräften in der Praxis gelingen kann. F.A.Z. Personaljournal 01/2024. Jan 25, 2024.

7.     Puckett, S. (2023). Führungskräfteentwicklung im Mittelstand ausbauen. HR Journal, Oct 2023. 

8.     Puckett, S. (2023). Agilität? Ja, aber passend. neues lernen 06/2023, Personalmagazin, Der, 2023. 

9.     Puckett, S. (2018). Wie agil sind Sie? Führungskompetenzcheck. managerSeminare (248), November 2018, Seite 28 – 36. 

10.  Puckett, S. (2018). Talente von Morgen neu entdecken – Wie lassen sich Talente und Potenzialträger für die agile Transformation erkennen. F.A.Z. Personaljournal Sonderausgabe Talentmanagement, Erscheinung am 19.09.2018, online. 

11.  Puckett, S. (2018). „Team“ ist ein Buzzword. VDI Nachrichten, March/02/2018, Nr. 9, S. 22.

12.  Puckett, S. (2019). Vereinbarkeit ohne Abgrenzung? Booksprint Vereinbarkeit 4.0 BertelsmannStiftung. S. 15-17.

13.  Puckett & Neubauer (2019). Organisationen „agilisieren“ – geht das? Wirtschaft und Weiterbildung 6/2019, S. 24 – 29. 

14.  Puckett, S. (2019). New Work = Good, Old Work = Evil? Kopföffnende Gedanken zum Wirtschaften von morgen. Herausgeber: Stephan Grabmeier. BertelsmannStiftung.

15.  Puckett, S. (2019). Disruption des Führungsprofils | Neue Eigenschaften sind gefragt. Wirtschaftsforum.

16.  Puckett, S. (2019). Wie sich Startups langfristig agil ausrichten können – Digital Business Agility und agile Führung. StartupValley Magazin 06/2019. S. 74-75. https://www.startupvalley.news/de/produkt/ausgabe-06-2019-als-pdf-download/

17.  Puckett, S. (2019). Disruption des Führungsprofils. BankInformation 10/2019.  

18.  Puckett, S. (2019). Mit den richtigen Talenten zu mehr Agilität für die Organisation - Aber woran erkennen Sie die? Recruiting im Wandel, Nov. 2019, S. 13-17. VNR-Verlag für die Deutsche Wirtschaft.

19.  Puckett, S. (2020). Modell zur Kulturentwicklung. Agil jeder Krise begegnen. managerSeminare (267), May 2020, Seite 60-67.

20.  Puckett, S. (2020). Unternehmenskultur: Der Schlüssel agiler Unternehmen. F.A.Z. Personaljournal 04/2020. S. 11-12. 

21.  Puckett, S. Geschäftsagilität schlägt Überregulierung. Lernende Organisation, Zeitschrift für relationales Management und Organisation (110).

22.  Puckett, S. (2020). Wie Agilität durch Organisationskultur geschaffen werden kann. StartupValley Magazin 05/2020. S. 34-35. 

23.  Puckett, S. (2020). Das TEC-Modell: Der Code agiler Organisationen. KMU-Magazin (10), November 2020, S. 2-4. 

24.  Puckett, S. (2020). Das TEC Modell. Der Code agiler Organisationen. IT Management, 2-4. 

25.  Puckett, S. (2022). Warum Selbstorganisation sich nicht selbst organisiert. Startup Valley Magazin, 01/2022. 64-65.

26.  Puckett, S. (2021). Wachstumsorientierte Organisationen – Wenn New Work und die agile Transformation individuelle Entwicklung unterdrücken. Coaching Magazin Online. Dec. 13. 2021.

27.  Puckett, S. Wie drei Elemente in der Unternehmenskultur Agilität in Krisenzeiten ermöglichen. HandelsblattRethinking: Finance, October 5, 2020. S. 57-59. 

28.  Puckett, S. (2020). Mit der richtigen Unternehmenskultur agil Krisen meistern. HR Journal, October 26, 2020. 

29.  Welche Kompetenzen definieren agile Führung? Personalmanager.at; HRM.de (& Newsletter Austria), Oct 7, 2020. 

30.  Puckett, S. (2021). Agil führen – aber wie? Wirtschaftspsychologie Heute, Feb. 17, 2021.

31.  Puckett, S. (2022). Lösungsorientierung statt Problemfokussierung – Methodisch weiterdenken. managerSeminare, May 18, 2022. 

32.  Wer den Nährboden schafft, wird Agilität ernten. HR Today Schweiz. May 9, 2023.