“Wir luden Dr. Puckett zu einem Vortrag über "Agile Führung in herausfordernden Zeiten" während unserer jährlichen Betriebsversammlung ein. Dr. Puckett hat einen perfekt interagierenden Vortrag gehalten. Ich kann sie nur empfehlen!”

Ruben Vogelsang, PHD, CEO Statron

“Frau Dr. Puckett überzeugt durch ihre kompetente und lebendige Art und leistet mit ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag, Agilität, New Work & Veränderung aus psychologischer Sicht zu betrachten…”

Daniel Schallmo, Full Professor Digital Transformation & Entrepreneurship/ Director Institute for Entrepreneurship

“Stefanie ist eine leidenschaftliche Rednerin, die zum Nachdenken anregt… Vortrag über agile Führung für das Agile Business Consortium… gab unserer Community praktische Tools und Einblicke in die Branche, die sie… in ihren eigenen Organisationen umsetzen konnten. Sie engagierte, bot eine neue Perspektive und inspirierte, was sich in dem äußerst positiven Feedback unserer Zuhörer widerspiegelte… ein Vergnügen, mit ihr zusammenzuarbeiten.”

Jade Hanks, Head of Content, Agile Business Consortium

“Mein persönliches Highlight war, als Dr. Puckett den Zusammenhang zwischen einer Purpose-getriebenen Organisation und der Zufriedenheit der Mitarbeiter herausstellte. Als Purpose-orientiertes Unternehmen nehmen wir dies manchmal als selbstverständlich hin und sprechen mit unseren Teams nicht genug über unseren Sinnzweck. Das Gespräch, das dadurch unter den ManagerInnen ausgelöst wurde, war sehr ergiebig …”

Tyler Mahn Jones, Director of Business Relations, FLOCERT

“Ich hatte das Glück, Stefanies Vortrag auf der Enterprise Agility World Conference 2021 moderieren zu dürfen. Stefanie präsentierte äußerst professionell und fesselte das Publikum auf einem Niveau, das Lust auf mehr machte. Ich würde Stefanie jedem empfehlen, der eine ganz besonderen Key Note Speakerin sucht.”

Greg Pitcher, Co-Founder Enterprise Agility University

“Dr. Pucketts T E C Modell der "Transparenz, Empowerment und Kollaboration" bietet eine Perspektive, durch die der kulturelle Wandel betrachtet und gesteuert werden kann.”

Michael Wade, IMD Professor & Director Global Center for Digital Business Transformation